La nouvelle tombe à point nommé. Alors que la loi Copé-Zimmermann, qui impose un quota de 40 % de femmes dans les conseils d’administration des grandes et moyennes entreprises, fête ses dix ans ce mercredi et que se pose la question d’élargir ces quotas, la ministre de la Fonction publique Amélie de Montchalin a annulé l’amende administrative de 90 000 euros infligée à la Ville de Paris pour avoir nommé trop de femmes aux postes de direction en 2018. La ministre a précisé dans un communiqué, , avoir annoncé à la maire socialiste «que cette amende n’était pas due» et l’avoir encouragée à «consacrer ces fonds à maintenir cette dynamique positive».

La mairie avait à l’époque promu dans de nouveaux emplois onze femmes contre cinq hommes à des postes de directeurs et sous-directeurs. En somme, il avait donc été reproché à la municipalité de trop briser le «plafond de verre». Anne Hidalgo avait dénoncé une mesure «absurde, injuste, irresponsable, dangereuse». Ce taux de 69% de nominations féminines contrevenait à l’obligation, en vigueur en 2018, de respecter un quota minimum de 40% de membres de chaque sexe afin d’assurer une représentation équilibrée des femmes et des hommes, avait expliqué le ministère de la Fonction publique. Cette lecture, contraire à l’esprit initial du texte visant à propulser les femmes aux postes de direction, avait été vivement critiquée en décembre et relayée jusque dans la presse internationale.